فرص عمل جديدة: الشركة الوطنية للنقل بين المدن تعلن عن مناظرة لانتداب 55 عونا وإطارا

أعلنت الشركة الوطنية للنقل بين المدن عن فتح باب الترشح لمناظرة خارجية بالاختبارات تهدف إلى انتداب 55 عونا وإطارا للعمل في مختلف ولايات تراب الجمهورية.

وأوضحت الشركة، في بلاغ رسمي صادر عنها، أن الخطط المطروحة تتوزع لتشمل 40 سائق حافلة، و8 أعوان فنيين وعمال موزعين على اختصاصات ميكانيك العربات الثقيلة، الكهرباء، التكييف، وصيانة العجلات، فضلاً عن 7 إطارات مختصة في مجالات الأنظمة المعلوماتية، الشبكات، المحاسبة، التدقيق الداخلي، والقانون.

وبيّنت المؤسسة أن عملية الترشح لهذه المناظرة تمت حصريا عبر التسجيل الإلكتروني من خلال موقعها الرسمي أو عبر البوابة الوطنية لمناظرات الانتداب الخارجي بالقطاع العمومي، وذلك انطلاقا من تاريخ 5 سبتمبر وحتى غاية 30 سبتمبر 2026.

كما أشارت إلى أن مسار إنجاز المناظرة يمر عبر خمس مراحل رئيسية؛ تبدأ بالانتقاء الأولي للترشحات المقدمة إلكترونيا، ثم مرحلة التثبت من الملفات ومدى مطابقتها للاستمارة، تليها إجراء الاختبارات الكتابية والتطبيقية والشفاهية التي تتنوع حسب طبيعة كل خطة، وصولا إلى مرحلتي الفحص الطبي والقبول النهائي للمقبولين.

وفي السياق ذاته، أفادت الشركة بأن شروط السن المطلوبة للترشح تتراوح بين 24 و35 سنة بالنسبة لخطط سواق الحافلات، وبين 20 و35 سنة للأعوان الفنيين والعمال، بينما تم تحديد السن القصوى لخطط المهندسين والتقنيين والمتصرفين بـ 40 سنة، مع الاحتفاظ بإقرار استثناءات قانونية تسمح بالترفيع في سن الترشح لفائدة المسجلين بمكاتب التشغيل والذين طالت فترة بطالتهم طبقا للتراتيب الجاري بها العمل.