دعوة تونسية لتعزيز المساواة الفعلية في الأجور وتكافؤ الفرص بين الجنسين

دعت رئيسة الجمعية التونسية للحوكمة وتكافؤ الفرص بين المرأة والرجل في مواقع القرار، آمال صمود الخماري، إلى ضرورة تعزيز المساواة الفعلية في الأجور والمسارات المهنية، معتبرة أن المساواة في الأجر عن العمل ذي القيمة المتساوية تمثل حقا أساسيا وعنصرا من عناصر العدالة الاقتصادية والاجتماعية والتنمية المستدامة.

وأكدت آمال صمود الخماري، بمناسبة اليوم العالمي للمساواة في الأجر الموافق لـ17 سبتمبر من كل سنة، أن تونس انخرطت منذ عقود في المسار الدولي للمساواة في الأجر، إذ صادقت سنة 1968 على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 100 المتعلقة بالمساواة في الأجر بين العمال والعاملات عن عمل ذي قيمة متساوية.

وأوضحت أن التحدي اليوم يتمثل في الانتقال من المساواة التي تكرسها النصوص إلى مساواة فعلية في الأجر وفي كامل المسار المهني، بما يشمل الانتداب والترقية والتكوين وتحمّل المسؤوليات والوصول إلى مواقع القرار، داعية إلى إرساء آليات مؤسسية وشفافة لضمان تكافؤ الفرص ومعالجة الفوارق المرتبطة بالأمومة والمسؤوليات الأسرية.